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曾公开宣称“不录用中国人”,东京大学“准教授”被扫地出门 [复制链接]

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      据雅虎日本新闻15日报道,日本东京大学15日正式宣布,该校的“特任准教授”(相当于特聘副教授)大泽昇平因此前在社交媒体推特上多次发表“不录用中国人”等歧视言论,在当天正式被解雇。
      

      
      该校在一份声明中表示,人工智能学科研究员大泽昇平“严重损害了”这所国立大学的“荣誉和声誉”。声明称,根据事实认定大泽昇平的行为违反了教职员就业规则,因此给予解雇的处分。
      
      东京大学信息学研究组织也于15日发表了关于此次惩戒处分的新闻公报。“问题不只是在于写那些文字的个别人,还在于信息学研究组织的应对不够,努力不够,我们对此进行了深刻的反省。”
      

      
      据共同社报道,去年11月至12月期间,大泽在他的推特个人资料中介绍自己是该校“最年轻的副教授”时,发表了这一有争议的言论,表示他经营的人工智能技术公司Daisy“不会聘用中国人”。他表示,“如果我知道申请人是中国人,我就不会费心去面试了。我会把中国人的简历筛下去。”
      

      
      (编辑:ZLQ)
      
      
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